好的工作习惯不难养成，难的是好的思维方式。
职场中最佳的思维方式是：凡事从目的和指标出发，做一件事的同时，也一定要知道为什么要做这件事。你是为了谁做这件事？你是在服务于谁？ta是站在什么样的核心诉求上？
这能让你事半功倍。
时刻把目的挂在心上，才能找出最佳完成途径。
这样的人勇于在“漩涡中心”工作。
何谓“漩涡中心”？
工作中无论事情大小，都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物，去协调上司、部下和与周围人的沟通，这样的人宛如一股上升的气流，自平地湧起，将与此事相关的全体人员捲入，带动整个团队的氛围。
勇于在“漩涡中心”工作的人，更能掌控局面，发挥自己的长处。
你能为公司和团队创造的价值，决定了你的价值。
想想公司为什么看中你？你为它提供了什么价值？ 越早看清这一点，就能越早高效地工作。
职场讲求的是贡献难以复制的独特价值，而非重复简单劳动。
IP时代什么最值钱？个人品牌最值钱。一个人的替代性越低，估值也就越高。工作中的绝大多数事情，当你去问自己“我能为同事、为团队、为公司提供什么独特价值？”的时候，生命力才真正展现。
女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄的天怒人怨，最后还不了了之。
实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。
得罪人是有成本的，所以要有足够多的好处，才能够去做。
女性本身就会比较在意别人对自己的评价，在职场更加，在熟悉的圈子里，别人对自己的看法好像就尤为重要，某人能干某人偷懒某人不懂职场之道，但事实上，能不能干不是别人说了算的，你的能力会在工作成果中展现，别人的口头评价在职场中起不到什么作用，所以努力工作就好了，不要太在意其他的东西。
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